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湖南法治報訊（通訊員 周書廣）近日，衡陽市律師協(xié)會、衡陽市勞動人事爭議仲裁院聚焦即將生效的《勞動爭議司法解釋（二）》，舉辦了一場高規(guī)格、深層次的專題培訓(xùn)。衡陽市律師協(xié)會副會長易茂松、市勞動人事爭議仲裁院副院長歐陽花、湖南紅海人力資源有限公司衡陽分公司總經(jīng)理曹哲及全市70余名律師、企業(yè)家代表共同參與。

本次培訓(xùn)采用線上+線下同步進行，由衡陽市勞動人事爭議仲裁院副院長康燦主講。他緊扣實務(wù)需求，圍繞司法解釋中的多項熱點與難點問題展開，重點就“超齡勞動者”基本權(quán)益的保障及實踐中的處理、“超齡員工”員工管理要點、時效抗辯權(quán)的行使時效、棄保約定效力的終結(jié)、未簽勞動合同二倍工資的免責(zé)事由、視為連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同的認定標準、解除合同時服務(wù)期與特殊待遇的賠償、競業(yè)限制條款的效力與違約責(zé)任、違法解除勞動合同的繼續(xù)履行規(guī)則等方面進行了詳細解讀。他結(jié)合典型案例、裁判觀點以及學(xué)者、仲裁員和法官的不同理解，不僅深入剖析了新規(guī)執(zhí)行中可能面臨的現(xiàn)實難題，更在交流中形成了諸多前瞻性的實務(wù)共識與專業(yè)判斷。同時，康院長還現(xiàn)場回答了參培人員提出的問題。

易茂松表示：希望大家珍惜本次學(xué)習(xí)機會，深入理解《勞動爭議司法解釋（二）》，在未來辦案、仲裁、企業(yè)用工管理中，更好地運用法律武器維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，為衡陽市的勞動用工環(huán)境的規(guī)范貢獻力量。

作者：周書廣

責(zé)編：王汝福

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報