湖南法治報訊 通訊員 何婧雯、陳偉進
2023年9月,某裝飾公司業(yè)務(wù)員朱某與業(yè)主鄧某前往某瓷磚店選購瓷磚。朱某出示了公司出具的工程預算表(蓋有公章)和3D效果圖,并支付了7000元訂金。后續(xù)裝修中,又賒購瓷磚共計1.9萬余元。
然而,某裝飾公司事后卻辯稱業(yè)務(wù)員朱某已離職,沒有證據(jù)顯示其行為系公司行為,公司對此事亦不知情,不愿支付欠付貨款。原告某瓷磚店為追回貨款,遂將某裝飾公司訴至法院。
法官經(jīng)審理認為,業(yè)務(wù)員朱某此次采購的貨物種類與某裝飾公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)緊密相關(guān),雖然瓷磚買賣的收據(jù)上僅有業(yè)務(wù)員朱某個人簽字,但交易過程均在公司業(yè)務(wù)流程框架內(nèi)進行,綜合考量其崗位職能、行為目的以及公司實際受益情況等因素。最終認定:業(yè)務(wù)員朱某簽訂合同的行為屬于職務(wù)行為,其后果應(yīng)由公司承擔。
?職務(wù)行為通常是指工作人員行使職務(wù)的行為,是履行職責的活動。判斷一個人的行為是否屬于職務(wù)行為,除了根據(jù)簽字及蓋章外,一般還需考慮行為人在公司的身份及權(quán)限、行為的內(nèi)容和目的、行為是以誰的名義實施等因素,判斷的核心在于從一個“善意理性第三人”的視角來看待整個交易過程,其行為是否足以讓人相信該員工是在代表公司行為。
為了減少此類糾紛的發(fā)生,作為交易的各方應(yīng)該怎樣保護自己呢?
1、作為公司員工,在代表公司進行交易時應(yīng)盡量簽署書面的協(xié)議,并加蓋公司的公章,避免自己個人承擔不必要的風險; 2、作為公司,應(yīng)建立規(guī)范的交易流程,規(guī)范合同簽訂、公章使用等流程,杜絕員工私自收款等不規(guī)范操作; 3、作為交易相對方,在交易時應(yīng)當注意辨別交易對象,堅持業(yè)務(wù)款項公對公往來,并保留好相關(guān)證據(jù)。
責編:劉建軍
來源:湖南法治報
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